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«Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung!» 

Die passende Führungskraft finden

Kennen Sie das?

  • Eine Führungskraft hat gekündigt. Ihnen graut vor dem kommenden Aufwand. 

  • Kaum haben Sie eine Führungskraft in Ihrem Unternehmen eingestellt, erkennen Sie die Fehlbesetzung. Viel Zeit und Geld haben Sie investiert und nun beginnt das Ganze wieder von vorne.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten den ganzen Prozess abgeben — sind gleichwohl in jede Aktivität eingebunden und treffen die Entscheide. Genau diese Strategie leben wir!

Wir übernehmen die ganze Organisation, Administration, beraten Sie, Stellen Ihnen Unterlagen zur Verfügung und geben Ihnen wertvolle Anregungen. Die Erfahrungen zeigen, dass Auftraggebende unser Vorgehen sehr schätzen.   

Referenzen

Unsere Referenzen geben wir Ihnen beim Erstgespräch bekannt. 

Erstgespräch

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